Nos autos do processo 0000801-83.2022.5.09.0028, um trabalhador obteve êxito ao pleitear o pagamento de adicional de insalubridade em grau médio devido à exposição a agentes químicos durante suas atividades laborais no Restaurante Madero LTDA. A sentença proferida pela 19ª Vara do Trabalho de Curitiba considerou os elementos apresentados na perícia técnica e os argumentos das partes envolvidas.
Ler maisTrabalhadora é Indenizada por Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
A 06ª Vara do Trabalho de Curitiba, através da sentença proferida no processo 0000481-70.2020.5.09.0006, condenou a empresa Outback Steakhouse Restaurantes Brasil S.A. a indenizar uma trabalhadora por danos morais decorrentes de assédio moral no ambiente de trabalho.
Ler maisJustiça do Trabalho Garante Direitos de Trabalhadores Contra os Restaurantes Madero e Outback
O advogado Vitor Bruno Marques da Costa, à frente de seu escritório de advocacia, conquistou importantes vitórias em processos contra as empresas Madero e Outback. Os casos, referentes às ações 0000801-83.2022.5.09.0028 (tramitando na 19ª Vara do Trabalho de Curitiba), 0000576-89.2022.5.09.0084 (tramitando na 22ª Vara do Trabalho de Curitiba) e 0000481-70.2020.5.09.0006 (tramitando na 06ª Vara do Trabalho de Curitiba), revelaram práticas irregulares por parte das empresas, resultando em condenações por desrespeito aos direitos trabalhistas.
Ler maisTrabalhadores Vencem Casos na Justiça Contra os Restaurantes Outback e Madero por Horas Extras Não Pagas
O escritório de advocacia liderado pelo advogado Vitor Bruno Marques da Costa obteve importantes vitórias em casos de direitos trabalhistas contra os restaurantes Outback e Madero. As sentenças proferidas nas ações 0000801-83.2022.5.09.0028 (tramitando na 19ª Vara do Trabalho de Curitiba), 0000576-89.2022.5.09.0084 (tramitando na 22ª Vara do Trabalho de Curitiba) e 0000481-70.2020.5.09.0006 (tramitando na 06ª Vara do Trabalho de Curitiba), respectivamente, revelaram violações claras das leis trabalhistas, resultando na condenação das empresas a indenizarem os trabalhadores por horas extras não pagas.
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